Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Personennahverkehr in Deutschland, suchen wir für den Sitz in Leipzig eine engagierte Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, helle Büroräume, ein aufgewecktes und freundliches Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Sie haben Spaß an der Personalarbeit und dem Umgang mit Menschen - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aufgaben
- Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der
- Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse
- Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei Betriebsrat bei individuellen und kollektiven Maßnahmen
- Ansprechpartner zu allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
- Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
- Unterstützung bei der Umsetzung standardisierter Personalprozesse
- Recruiting von Fachkräften
Profil
- Abgeschlossenes Studium und/oder geeignete Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und der operativen Personalarbeit
- Erste Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Entgeltabrechnung
- Umfassendes Wissen im Arbeits- und Versicherungsrecht wünschenswert
- Moderate Reisebereitschaft nach Chemnitz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Benefits
- Spannendes Projekt mit der Option einer geplanten Perspektive im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag mit übertariflicher Entlohnung
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 45.000 - 52.000 EUR Brutto, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
