Aufgaben
- Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische Projektabwicklung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische Unternehmenssteuerung
- Erstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden Forecasts
- Begleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und Digitalisierung
- Beitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen Wachstums
- Sparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikationalternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung
- Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Management
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer Unternehmenssteuerung
- Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz
- Durchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Mittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische Motivation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der Geschäftsleitung
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehaltsanteil
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation
Gehaltsinformationen
- 140.000 Euro - 180.000 Euro