Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung von Dienstradleasing (Jobrad) inklusive Abwicklung und Beratung der Mitarbeiter
- Bescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Prüfung von u.a. Überstunden und Fehlzeiten
- Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten
- Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + Gehalt
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits
- Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Flache Hierarchien
- Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können
- Kostenlose Parkplätze, Jobrad
- Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Gehaltsinformationen
55.000 Euro - 65.000 Euro