Über das Unternehmen
- Die Organisation gestaltet die Rahmenbedingungen der Arzneimittelversorgung und wirkt maßgeblich an regulatorischen, wirtschaftlichen und politischen Prozessen mit
Aufgaben
- Vorbereitung, Unterstützung und operative Begleitung von Verhandlungen zur Apothekenvergütung
- Mitarbeit an Verhandlungsstrategien inkl. Argumentationslinien und taktischer Szenarien
- Begleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der Selbstverwaltung
- Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)
- Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur Entscheidungsfindung
- Ableitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für Gremien
- Unterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien
- Erstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)
- Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und Gesundheitspolitik
- Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische UmfeldKoordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.
- VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln
- Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil
- Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil
- Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten
- Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark
-
Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools
Benefits
- Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld
- Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung
- Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung